A área de vendas sempre dependeu de priorização. O problema é que, em operações com muitos leads, canais e sinais de comportamento, essa priorização ainda costuma depender de critérios incompletos: ...
O WhatsApp já é ponto de entrada para vendas, atendimento, relacionamento e pós-venda em muitas empresas. No Brasil, essa concentração é ainda mais evidente.
A adoção de IA avançou da fase de testes para a operação. Muitas empresas já testaram modelos, criaram assistentes internos, conectaram ferramentas e aprovaram os primeiros casos de uso. O desafio agora é transformar essa capacidade em resultados mensuráveis.
Nos últimos meses, a discussão sobre IA nas empresas passou a incluir uma métrica que ganhou visibilidade fora dos times de engenharia: o volume de tokens consumidos.
A pergunta que o mercado já começou a fazer é: quando agentes entram na operação, o que precisa existir antes para que ganho de produtividade não vire risco?
A captação ficou mais cara em praticamente todos os setores. Isso, por si só, já exigiria mais critério. O problema é que muitas operações ainda respondem a essa pressão da pior forma possível: aumentando volume sem aumentar inteligência operacional.
Muitas empresas já saíram da fase de testar modelos. A arquitetura foi definida, os dados principais foram mapeados e os primeiros casos de uso chegaram à operação. Ainda assim, a IA não se sustenta em produção. Na maior parte das vezes, o problema não está no modelo. Está no sistema que deveria ...
Há uma diferença entre adicionar IA ao seu portfólio e reorganizar a empresa para decidir melhor. No primeiro caso, você compra ferramentas e distribui acessos. No segundo, você mexe em governança, integrações, critérios de priorização, arquitetura de dados e desenho de responsabilidade. É essa ...
Muitas empresas estão tratando IA como a próxima camada de produtividade. O problema é que produtividade é consequência de arquitetura. Quando poder de decisão, processos e estrutura continuam fragmentados, a IA não reorganiza o sistema. Ela acelera o sistema que já existe.
Se a sua transformação digital não altera poder, processo de decisão e estrutura organizacional, ela é apenas teatro.